Díj (magyarul) | Díj (angolul) | Szponzor |
Az év ügynöksége | Agency of the Year | - |
Épitészeti cég | Architectural Firm | - |
Az év bankja | Bank of the Year | - |
Konstrukciós cég | Construction Firm | - |
Az év fejlesztője | Developer of the Year | - |
Az év irodafejlesztője | Office Developer of the Year | - |
Az év kiskereskedelmi fejlesztője | Retail Developer of the Year | - |
Az év raktárfejlesztője | Warehouse Developer of the Year | - |
Létesítmény üzemeltető cég | Facility Management Firm | - |
Befektetési vagyonkezelő cég | Investment Asset Management Firm | - |
Az év befektetője | Investor of the Year | - |
Ügyvédi iroda | Law Firm | - |
Logisztikai szolgáltatás | Logistics Services | - |
Az év szakembere | Professional of the Year | - |
Professzionális szolgáltató | Professional Service Provider | - |
Az év szállodaprojektje | Hotel Project of the Year | - |
Az év vegyes felhasználású projektje | Mixed use Project of the Year | - |
Az év irodaprojektje | Office Project of the Year | - |
Az év kiskereskedelmi projektje | Retail Project of the Year | - |
Az év raktárprojektje | Warehouse Project of the Year | - |
Projektmenedzsment cég | Project Management Firm | - |
Ingatlankezelő cég | Property Management Firm | - |
Kiszolgált irodai szolgáltató | Serviced office provider | - |
Adó és pénzügyi szolgáltató | Tax & Financial Provider | - |
Jogcímbiztosító szolgáltató | Title Insurance Provider | - |
E-kereskedelmi cég | E-commerce Company | - |
Lakossági befektető – PRS, diáklakás, mikrolakás, együttélés és idősekotthona | Residential Investor - PRS, student housing, micro-living, co-living, and senior living | - |
Kiskereskedő | Retailer | - |
Lakossági projekt – PRS, diáklakás, mikrolakás, együttélés és idősekotthona | Residential Project - PRS, student housing, micro-living, co-living, and senior living | - |
A Well Irodáról szóló szakmai előadás nagyon jól összegezte a munkavállalók jó közérzetét középpontba állító új minősítési rendszer lényegét, így ingatlanfejlesztőként felkészülten várom a leendő bérlők erre vonatkozó igényeit. Számomra a Well nyolc fő kategóriája közül kiemelt fontossággal bír a fitness, a mozgáskultúra bevezetése a munkahelyeken. Ráadásul én ezt közösségépítő eszközként is használnám, hogy az ott dolgozók együtt éljék át a testmozgás örömét. Az irodai épített környezetben olyan feltételeket kell megteremteni, amelyek ösztönzik a fizikai aktivitást és az aktív életmódot.
Nagyon hasznos kezdeményezésnek tartjuk a 2019. február 15-én elindított interaktív előadás sorozatot. Az egészséges irodai környezet érdekében tett intézkedések egyre sürgetőbbek.
Az elmúlt évtizedekben folyamatosan nőtt az az irodai munkahelyek száma, egyre nő a dolgozók aránya az adminisztratív szolgáltatási területeken.
Kovács Emesének szeretnénk megfontolásra javasolni, hogy a ”Well” minősítésben, az irodai dolgozókra jutó irodaterület mérőszáma is szerepeljen, a túlzsúfolt irodai környezet egészségtelen hatásának csökkentése érdekében.
A Well Irodáról szóló szakmai előadás nagyon jól összegezte a munkavállalók jó közérzetét középpontba állító új minősítési rendszer lényegét, így ingatlanfejlesztőként felkészülten várom a leendő bérlők erre vonatkozó igényeit. Számomra a Well nyolc fő kategóriája közül kiemelt fontossággal bír a fitness, a mozgáskultúra bevezetése a munkahelyeken. Ráadásul én ezt közösségépítő eszközként is használnám, hogy az ott dolgozók együtt éljék át a testmozgás örömét. Az irodai épített környezetben olyan feltételeket kell megteremteni, amelyek ösztönzik a fizikai aktivitást és az aktív életmódot.
Az ingatlanfejlesztőknek a Well minősítés szempontrendszere olyan támpontokat ad, amelyekre érdemes odafigyelni már a beruházások elindításánál. A bérirodaházak fejlesztői számba vehetik az épületek alaprajzi, tartószerkezeti és épületgépészeti kialakítását, hogy az később alkalmas lehessen egy Well iroda megvalósítására. Amellett, hogy a minősítés egy kitűnő marketingeszköz, legalább olyan fontos a munkavállalók egészségének és kényelmének középpontba állítása is. A WELL továbbá hozzásegítheti a HR és kommunikációs szakterületek bekapcsolását is az irodatervezés folyamatába, ami nagyban segítheti egy projekt sikerét.